河南省文明标兵学校标准
日期:2014-11-28 00:00:00  发布人:admin 

1.领导班子坚强有力。认真贯彻落实党的十七大、十八大和十八届三中全会精神,全面贯彻党的教育方针、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,依法办学,依法治校,积极推进教育改革发展。重视师生全面发展,多途径、全方位开展德育工作。高度重视精神文明建设,始终把精神文明建设放在更加突出的位置,精心安排部署,认真贯彻落实各项任务,形成上下齐抓共管、各方共同参与的“一把手”工程。领导班子团结协作,以身作则,作风民主,开拓创新,联系师生,服务师生,廉洁奉公,勤政廉政,模范遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和中央八项规定精神以及河南省委、省政府20条意见。创建活动列入党委重要议事日程,有统一领导机构,有专门工作队伍,有持续经费保证,有系统完整档案资料。

2.思想教育成效显著。围绕立德树人根本任务,坚持把精神文明建设融入国民教育全过程,坚持不懈用科学理论武装师生。围绕中央、教育部和河南省委、省政府重大政策、重点工作、重大活动、重要节日,深入实施素质教育,大力推进未成年人思想道德建设、大学生思想政治教育和师德师风建设,引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。积极开展创建学习型党组织活动,坚持对教职员工进行科学文化知识、业务技能及形势政策培训,形成全员学习、自觉学习的良好风尚。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,切实加强师生道德建设,不断提升师生文明素质和社会文明程度。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育并推选道德模范,运用榜样力量引导师生自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。校园文化建设成绩显著,具有优良的校风、教风和浓厚的学风。

3.管理规章制度健全。学校教代会制度健全,有严格的规章制度和具体明确、便于操作、易于考核的工作规范,管理科学化、规范化、制度化。有健全民主的管理制度,落实校务公开、政务公开制度,建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障师生的合法权益。能综合运用各种现代技术管理手段,保证各项工作秩序井然、高效运行。监督保障措施完善,职责明确,纪律严明,奖惩分明,学校社会信誉高,师生反映好。计划生育工作好。严格执行有关政策规定,无乱发招生广告、乱办班、乱发毕业文凭和乱收费现象。

4.创建活动扎实有效。积极培育和践行社会主义核心价值观,组织和动员师生开展形式多样的群众性精神文明创建活动。深入开展中国特色社会主义、中国梦和改革开放宣传教育,深入开展“讲文明、树新风”系列主题活动,深入开展学雷锋、“我的中国梦”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“践行价值观、文明我先行”主题教育系列活动,教育引导师生“修身律己、做文明人”。积极开展各种道德实践活动,形成良好的道德风尚。有功能齐全文体活动场所,师生文体活动丰富多彩、健康向上。创建活动计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。创建氛围浓厚,创建档案齐全。热心支持社会公益事业,积极参加当地文明创建活动。坚持为师生办实事、好事,工作和学习条件逐步改善,服务设施逐步配套完善,师生生活质量不断提高。

5.环境面貌整洁优美。学校规划建设科学合理,文化育人、环境育人氛围浓厚,秩序井然。学校环境优美,绿化美化,节能环保,校容校貌卫生整洁,无脏、乱、差现象。落实卫生防疫制度。

6.治安秩序状况良好。注重抓好学校治安综合治理工作,治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。积极开展平安校园创建活动,学校内部治安状况和秩序良好,没有发生安全责任事故和公共卫生事件,无法轮功等邪教活动,师生连续三年无违法违纪案件及刑事案件,学校局势安全稳定。

附件:评选文明标兵学校标准.doc

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